Le Conseil de l’Union européenne a adopté une nouvelle directive visant à améliorer les conditions de travail de plus de 28 millions de travailleurs des plateformes dans toute l’UE. La directive sur le travail sur plateforme introduit des réformes clés, notamment la transparence dans l’utilisation des algorithmes pour la gestion des ressources humaines. Cela garantit que les systèmes automatisés impactant les travailleurs sont supervisés par du personnel qualifié et que les travailleurs peuvent contester les décisions automatisées les concernant.

Un aspect central de la directive est la clarification du statut d’emploi des travailleurs des plateformes. Les nouvelles règles établissent une présomption légale d’emploi, qui sera déclenchée si certaines conditions indiquant le contrôle et la direction par la plateforme sont remplies. Ce changement facilitera le fonctionnement de la plateforme