19 mai 2022
Emploi et Immigration Droit institutionnel
L’Avocat général Collins a conseillé à la Cour de justice de rejeter les recours dans les deux langues officielles de l’UE et les affaires de recrutement, rejetant notamment les allégations selon lesquelles un seuil de justification excessivement élevé justifierait des critères linguistiques restrictifs dans les pratiques de recrutement de l’UE:
Commission européenne / République italienne (C-623/20 P), par laquelle la Commission demande l’annulation de l’arrêt du Tribunal Italie / Commission (T-437/16), ce dernier ayant annulé un avis d’appel d’offres de l’EPSO pour le recrutement d’administrateurs dans le domaine de l’audit qui exigeait le respect de conditions linguistiques spécifiques (voir l’avis rendu ce jour); et
Commission / Italie et Espagne (C-635/20 P), par laquelle la Commission demande l’annulation d’une décision du Tribunal