{"id":1376,"date":"2025-10-03T18:10:17","date_gmt":"2025-10-03T16:10:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tribunal-nature.org\/blog\/avocat-cest-dangereux-pour-nous-et-pour-les-patients-inondations-moisissures-materiel-defectueux-locaux-inadaptes-les-salaries-de-ce-centre-de-sant\/"},"modified":"2025-10-03T18:10:17","modified_gmt":"2025-10-03T16:10:17","slug":"avocat-cest-dangereux-pour-nous-et-pour-les-patients-inondations-moisissures-materiel-defectueux-locaux-inadaptes-les-salaries-de-ce-centre-de-sant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tribunal-nature.org\/blog\/avocat-cest-dangereux-pour-nous-et-pour-les-patients-inondations-moisissures-materiel-defectueux-locaux-inadaptes-les-salaries-de-ce-centre-de-sant\/","title":{"rendered":"Avocat; \u00ab\u00a0C\u2019est dangereux pour nous et pour les patients\u00a0\u00bb\u00a0: inondations, moisissures, mat\u00e9riel d\u00e9fectueux, locaux inadapt\u00e9s\u2026 les salari\u00e9s de ce centre de sant\u00e9 en plein c\u0153ur de Perpignan d\u00e9noncent des conditions de travail \u00ab\u00a0indignes\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/p>\n

\nLe nouvel article, intitul\u00e9 \u00ab\u00a0\u00a0\u00bbC\u2019est dangereux pour nous et pour les patients\u00a0\u00bb\u00a0: inondations, moisissures, mat\u00e9riel d\u00e9fectueux, locaux inadapt\u00e9s\u2026 les salari\u00e9s de ce centre de sant\u00e9 en plein c\u0153ur de Perpignan d\u00e9noncent des conditions de travail \u00ab\u00a0indignes\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb, a \u00e9t\u00e9 mis en ligne r\u00e9cemment. <\/p>\n

\n \u00c0 Perpignan, huit salari\u00e9s du centre Sant\u00e9 Plus Jean-Payra ont exerc\u00e9 leur droit de retrait cette semaine pour d\u00e9noncer des conditions de travail \u00ab\u00a0indignes et dangereuses\u00a0\u00bb. Pour eux comme pour les patients.\n <\/p>\n

\n <\/p>\n

\u00ab\u00a0On est \u00e0 bout.\u00a0\u00bb <\/em>Au centre m\u00e9dical Sant\u00e9 Plus Jean-Payra, en plein c\u0153ur de Perpignan, les salari\u00e9s multiplient les alertes. Depuis plusieurs mois, ils d\u00e9noncent des conditions de travail qu\u2019ils jugent \u00ab\u00a0dangereuses pour eux comme pour les patients\u00a0\u00bb<\/em>. Inondations, moisissures, absence de locaux adapt\u00e9s, mat\u00e9riel d\u00e9fectueux\u2026 La liste des dysfonctionnements point\u00e9s du doigt par le personnel est longue. Si longue qu\u2019elle a conduit une partie de l\u2019\u00e9quipe \u00e0 exercer son droit de retrait il y a quelques jours.<\/p>\n

<\/p>\n

Des salari\u00e9s au bord du burn-out<\/h2>\n

Le centre Jean-Payra, ouvert en avril\u00a02023, accueille m\u00e9decins g\u00e9n\u00e9ralistes, cardiologues, gyn\u00e9cologues, endocrinologues mais \u00e9galement un cabinet dentaire et un service d\u2019\u00e9pilation laser.\u00a0En octobre\u00a02024, les fortes pluies qui ont touch\u00e9 Perpignan ont inond\u00e9 le sous-sol. \u00ab\u00a0Nous avons eu 1,80 m\u00e8tre d\u2019eau dans l\u2019espace d\u00e9di\u00e9 au personnel\u00a0o\u00f9 se trouvaient les vestiaires, les r\u00e9serves m\u00e9dicales et la salle de st\u00e9rilisation\u00a0\u00bb<\/em>, t\u00e9moignent les salari\u00e9es, souhaitant garder leur anonymat.<\/p>\n

\n
\n \"Les
\n Les ravages de la moisissure au sous-sol de la structure.<\/span>
\n DR \u2013 DR<\/span>
\n <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n
\n
\n \"Le b\u00e2timent est infest\u00e9 de cafards\", d\u00e9plore les salari\u00e9s.
\n \u00ab\u00a0Le b\u00e2timent est infest\u00e9 de cafards\u00a0\u00bb, d\u00e9plore les salari\u00e9s.<\/span>
\n DR \u2013 DR<\/span>
\n <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

Depuis, la situation n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 totalement r\u00e9tablie. Pendant plusieurs mois, les assistantes dentaires ont d\u00fb assurer la st\u00e9rilisation \u00ab\u00a0\u00e0 m\u00eame le sol, avec du mat\u00e9riel inadapt\u00e9\u00a0\u00bb<\/em>.\u00a0Une pratique qui, selon elles, a mis en danger la s\u00e9curit\u00e9 sanitaire des patients. Ce n\u2019est qu\u2019il y a quatre mois qu\u2019une salle conforme a enfin \u00e9t\u00e9 am\u00e9nag\u00e9e\u2026<\/p>\n

\n \u00c0 lire aussi :<\/strong>
\n Pr\u00e8s de Perpignan\u00a0: comment cette commune rurale de 3\u00a0600 habitants veut consolider son Centre municipal de sant\u00e9 avec un m\u00e9decin en plus\n <\/p>\n

Au-del\u00e0 de la st\u00e9rilisation, les cons\u00e9quences de l\u2019inondation perdurent.\u00a0\u00ab\u00a0Nous n\u2019avons plus de v\u00e9ritables vestiaires, un seul WC pour plus de 11 salari\u00e9s\u00a0et nous improvisons un coin repas\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9plore une employ\u00e9e. Les salari\u00e9s affirment avoir re\u00e7u \u00e0\u00a0plusieurs reprises des promesses de travaux, notamment fin 2024 et d\u00e9but 2025. \u00ab\u00a0On nous avait demand\u00e9 de poser des cong\u00e9s en janvier pour laisser la place aux ouvriers. Mais \u00e0 notre retour, rien n\u2019avait \u00e9t\u00e9 fait. Seuls des ventilateurs bruyants avaient \u00e9t\u00e9 install\u00e9s pour masquer l\u2019odeur d\u2019humidit\u00e9\u00a0\u00bb<\/em>, s\u2019accordent-ils \u00e0 dire.<\/p>\n

Des manquements relev\u00e9s par l\u2019inspection du travail<\/h2>\n

Face \u00e0 ce qu\u2019ils estiment \u00eatre un danger pour leur sant\u00e9, huit salari\u00e9s ont pos\u00e9 leur droit de retrait en d\u00e9but de semaine. L\u2019inspection du travail s\u2019est rendue sur place ce mercredi 1er octobre. Et a confirm\u00e9 plusieurs non-conformit\u00e9s. Notamment des manquements aux obligations de s\u00e9curit\u00e9 et d\u2019hygi\u00e8ne. Dans son compte rendu, elle rel\u00e8ve\u00a0\u00ab\u00a0des locaux mal ventil\u00e9s, un sous-sol dangereux, des installations \u00e9lectriques non v\u00e9rifi\u00e9es et des vestiaires insuffisants\u00a0\u00bb<\/em>.\u00a0L\u2019employeur a \u00e9t\u00e9 somm\u00e9 de mettre en place des mesures correctives imm\u00e9diates et de garantir la s\u00e9curit\u00e9 des salari\u00e9s.<\/p>\n

\n

Ce centre est dangereux pour nous, salari\u00e9s, et pour les patients<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n

En raison de cette situation tendue, deux salari\u00e9es ont d\u00e9j\u00e0 d\u00e9missionn\u00e9. Une troisi\u00e8me serait sur le d\u00e9part. \u00ab\u00a0On est tous \u00e0 bout, tout le monde est proche du burn-out\u00a0\u00bb,<\/em> fait valoir une secr\u00e9taire m\u00e9dicale. L\u2019une d\u2019elles affirme m\u00eame avoir d\u00fb consulter un allergologue pour des probl\u00e8mes de sant\u00e9 li\u00e9s \u00e0 la moisissure.<\/p>\n

\n
\n \"De
\n De la moisissure jusque sur les proth\u00e8ses dentaires\u2026<\/span>
\n DR \u2013 DR<\/span>
\n <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

Ainsi, les salari\u00e9s r\u00e9clament la r\u00e9alisation urgente des travaux n\u00e9cessaires et la mise aux normes des locaux. Sans quoi, ils saisiront les prud\u2019hommes.\u00a0\u00ab\u00a0Ce centre est dangereux pour nous et pour les patients. On re\u00e7oit des personnes \u00e2g\u00e9es qu\u2019on fait monter \u00e0 l\u2019\u00e9tage sans ascenseur, on accueille des enfants qui jouent pr\u00e8s des escaliers donnant vers le sous-sol inond\u00e9\u2026 Ce n\u2019est plus possible.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

\n

La directrice du centre r\u00e9pond\u00a0: \u00ab\u00a0Non, ce n\u2019est pas aux normes\u00a0\u00bb<\/h2>\n
\n

La directrice du centre Sant\u00e9 Plus Jean Payra a accept\u00e9 de r\u00e9agir \u00e0 la situation \u00e9voqu\u00e9e par les salari\u00e9s. D\u2019embl\u00e9e, elle s\u2019est montr\u00e9e compr\u00e9hensive et a fait part de son impuissance. \u00ab\u00a0Je comprends parfaitement ce que vivent les salari\u00e9s. <\/em>\u00c7a fait des mois et des mois que je me bats pour qu\u2019ils puissent avoir le minimum d\u00fb et je ne suis pas entendue. J\u2019envoie des mails \u00e0 la direction qui restent sans r\u00e9ponse.\u00a0\u00bb<\/em> Elle pr\u00e9cise que le si\u00e8ge, situ\u00e9 \u00e0 Paris, prend toutes les d\u00e9cisions. \u00ab\u00a0Je g\u00e8re le centre, mais je ne suis qu\u2019une pion comme les autres directeurs locaux.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Concernant les conditions de travail, elle confirme que \u00ab\u00a0les vestiaires collectifs sont inadapt\u00e9s, les tableaux \u00e9lectriques v\u00e9tustes pr\u00e9sentent un risque et les salles sont parfois affect\u00e9es par l\u2019humidit\u00e9 et la moisissure\u00a0\u00bb<\/em>. Et reconna\u00eet que cela peut cr\u00e9er un danger pour les patients\u00a0: \u00ab\u00a0Non, ce n\u2019est pas aux normes. Si quelqu\u2019un de ma famille avait d\u00fb recevoir des soins ici, j\u2019aurais attendu que tout soit bien fait avant de les laisser venir\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n

Elle partage aussi la d\u00e9tresse psychologique du personnel\u00a0: \u00ab\u00a0Certains coll\u00e8gues en pleurent et moi-m\u00eame je suis en route pour un deuxi\u00e8me burn-out. Les conditions sont telles que nous ne pouvons pas bien travailler et \u00e7a se r\u00e9percute sur les patients. Je soutiens moralement les salari\u00e9s mais mes possibilit\u00e9s d\u2019action sont restreintes tant que les d\u00e9cisions viennent du si\u00e8ge. Je viens d\u2019ailleurs de demander ma rupture conventionnelle\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n

Contact\u00e9, le si\u00e8ge parisien n\u2019a, pour l\u2019heure, pas r\u00e9pondu \u00e0 nos sollicitations.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Interrogations et r\u00e9ponses pour ceux qui cherchent un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en droit du travail<\/h2>\n

Pourquoi envisager une consultation en ligne avec un avocat en droit du travail ?<\/h3>\n

Faire appel \u00e0 un avocat en droit du travail en ligne permet d\u2019acc\u00e9der \u00e0 des conseils juridiques rapidement, sans quitter son domicile. Cela est particuli\u00e8rement b\u00e9n\u00e9fique pour ceux qui ont des horaires charg\u00e9s ou qui habitent dans des zones \u00e9loign\u00e9es. Les consultations en ligne offrent la possibilit\u00e9 de poser des interrogations d\u00e9taill\u00e9es et de recevoir des r\u00e9ponses ajust\u00e9es \u00e0 votre situation.<\/p>\n

Comment d\u00e9terminer le bon avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en droit du travail ?<\/h3>\n

Pour s\u00e9lectionner un avocat en droit du travail, il est recommand\u00e9 de suivre plusieurs \u00e9tapes essentielles. Pour commencer, assurez-vous de v\u00e9rifier les comp\u00e9tences de l\u2019avocat, en vous assurant qu\u2019il poss\u00e8de des sp\u00e9cialisations et une exp\u00e9rience pertinente dans le domaine de le droit du travail. Cela vous assurera qu\u2019il est \u00e0 jour sur les lois et r\u00e8glements en vigueur. Ensuite, il est important de vous renseigner sur les honoraires, en v\u00e9rifiant les tarifs et les modalit\u00e9s de paiement, car certains avocats peuvent proposer des consultations gratuites, ce qui peut \u00eatre un avantage. Enfin, consultez les avis des clients pour appr\u00e9cier la qualit\u00e9 du service, en consid\u00e9rant les t\u00e9moignages et les \u00e9valuations d\u2019anciens clients pour vous faire une id\u00e9e pr\u00e9cise de la r\u00e9putation de l\u2019avocat.<\/p>\n

Comment se passe une consultation en ligne avec un avocat ?<\/h3>\n

Une consultation en ligne suit souvent un cadre structur\u00e9 pour garantir son efficacit\u00e9. Tout d\u2019abord, vous commencez par la prise de rendez-vous, o\u00f9 vous choisissez l\u2019horaire qui vous convient le mieux. Pendant la s\u00e9ance de consultation, vous vous connectez via une plateforme de visioconf\u00e9rence ou par t\u00e9l\u00e9phone pour discuter de votre situation avec l\u2019avocat. Lors de la s\u00e9ance de consultation, vous vous connectez \u00e0 une plateforme de visioconf\u00e9rence ou par t\u00e9l\u00e9phone pour aborder votre situation avec l\u2019avocat. Pour conclure, un suivi est effectu\u00e9, durant lequel l\u2019avocat vous fournira des conseils et des recommandations sur les \u00e9tapes \u00e0 venir, vous aidant ainsi \u00e0 avancer dans votre d\u00e9marche en toute confiance.<\/p>\n

Quels crit\u00e8res sont essentiels pour appr\u00e9cier un avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en droit du travail ?<\/h3>\n

Un avocat en droit du travail couvre une vari\u00e9t\u00e9 de domaines :<\/p>\n